Osoby szukające zatrudnienia mają do wyboru, znalezienie zatrudnienia na dwa sposoby, tradycyjny poprzez internetowe ogłoszenia, rozsyłanie życiorysów itp. oraz coraz częściej zdobywający popularność czyli korzystając z agencji pośredniczującej. Z punktu widzenia pracownika szukającego pracy poza granicami łatwiej jest ją znaleźć przez agencję pracy, ponieważ nie musi wyjeżdżać i poszukiwać pracy na miejscu tylko jedzie już bezpośrednio do pracy.
Praca tymczasowa w wielu przypadkach pomaga też w załatwieniu wszelakich koniecznych spraw urzędowych i jest w doskonałej większości przypadków zobowiązania do znalezienia innej pracy jeśli ta się z jakiegoś powodu skończy. Niestety, pośrednictwo pracy nie jest synonimem instytucji dobroczynnej i nie jest bezpłatna. Dlatego decydując się na pracę przez pośrednika zarobimy mniej aniżeli jak byśmy pracowali bezpośrednio, jest to spowodowane prowizją agencji pracy. Drugą możliwością jest poszukiwania pracy samemu. Będzie to zapewne korzystniejsze finansowo pod warunkiem że uda się nam znaleźć zatrudnienie niemalże od razu po przybyciu na miejsce. Dodatkowo takie rozwiązanie zmusza nas do tego byśmy sami załatwili wszelkie sprawy urzędowe. Jeśli znamy język nie będzie to stanowić problemu, problemy zaczną się jednak w czasie braku znajomości języka i konieczności proszenia kogoś o pomoc, szczególnie jeśli pomoc ta będzie płatna. Tak więc, samemu musisz podjąć decyzję co jest dla Ciebie pewniejszym rozwiązaniem czy jest to znalezienie pracy na własną rękę czy też przy pomocy pośrednika pracy. Moim skromnym zdaniem warto skorzystać z pośrednika pracy na samym początku i zapoznać dany rynek pracy. Później, kiedy to będziemy znali język, procedury, itp. można myśleć o szukaniu następnej pracy na własną rękę, pierwszą łatwiej otrzymać przy pomocy agencji pracy.